Meerwegen scholengroep

afdelingsleider taalcentrum, 0,8-0/1,0 fte

Voor ons Taalcentrum (ISK-locatie) in Amersfoort zoeken wij een

afdelingsleider voor 0,80-1,00 fte.

Waar ga je werken?
Het Taalcentrum van het Element is een school voor anderstalige leerplichtige leerlingen van 12 tot en met 18 jaar, die zich de Nederlandse taal zo snel mogelijk eigen willen maken. Dit is van groot belang om vlot door te kunnen stromen naar het reguliere voortgezet onderwijs. De kleinschaligheid vormt mede de basis van een veilig schoolklimaat. Veiligheid vindt zijn oorsprong in respect voor elkaar en begrip voor verschillen in cultuur, verleden en godsdienst. Het Taalcentrum begeleidt haar leerlingen bij het zich eigen maken van de Nederlandse taal en onze cultuur en helpt hen om een eigen plek te verwerven in onze samenleving.

De afgelopen jaren was er door de toestroom van vele anderstaligen de noodzaak voor een tweede Taalcentrum. Dit Taalcentrum bood extra capaciteit. Deze extra locatie is niet meer noodzakelijk. Met ingang van het aankomende schooljaar worden de twee Taalcentra samengevoegd.

 

Wat ga je doen?
Als afdelingsleider ben je verantwoordelijk voor het integraal management van het Taalcentrum. Dit betekent het opstellen van meerjaren schoolplannen, onderwijskundig beleid, personeels- en organisatiebeleid en financieel beleid. Dit vraagt om een goede kennis van en werkervaring met betrekking tot bovengenoemde beleidsterreinen en veranderstrategieën.

Je geeft op inspirerende en faciliterende wijze leiding aan het team. Dit team bestaat uit ongeveer 25 betrokken medewerkers die in een goede sfeer professioneel en collegiaal met elkaar samenwerken.

Je bent een netwerker en in staat Het Taalcentrum op professionele en heldere wijze te positioneren, te profileren en te verbinden.

Speerpunten voor de komende jaren zijn het uitvoeren van het meerjaren beleidsplan dat zich richt op een nieuw pedagogisch didactisch model, de visie en ambitie vertalen naar de praktijk (naar het hoe en wat) en de opmaat naar het huisvestigingsvraagstuk waarin het Taalcentrum onderdeel zal zijn van de nieuw te vormen vmbo-school (2023).

Je maakt deel uit van het managementteam van Het Element.

 

Wie ben jij?

Wij komen graag in contact met kandidaten die zich herkennen in het onderstaande profiel:

  • Een afgeronde managementopleiding;
  • Leidinggevende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in een ISK-omgeving en affiniteit met onze leerling;
  • Beleidsmatig denken (ontwikkeling, uitvoering en borging);
  • Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan teams en veranderprojecten;
  • In staat zijn mensen te enthousiasmeren voor en in een verandertraject;
  • Rolvastheid;
  • Betrokken bij en toegankelijk voor het team, leerlingen, ouders en externen;
  • Nieuwsgierig: oprecht geïnteresseerd in die ene leerling en die ene medewerker;
  • Communicatief vermogen;
  • Reflectie en ontwikkeling;
  • Plannen en organiseren.
  • Onderwijsbevoegdheid bij voorkeur Nederlands aangevuld met een aantekening NT2.

 

Wat bieden wij?

  • Een bijzondere en informele (ISK)werkomgeving;
  • Een goede werksfeer in een collegiaal team van professionals;
  • Wij ondersteunen ontwikkelingswensen en investeren in jouw groei;
  • Op deze functie is de CAO-VO van toepassing. Inschaling is in schaal 13 en afhankelijk van je huidige inschaling en relevante werkervaring;
  • Het betreft een benoeming tot 1 augustus 2020 met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.

 

Meer informatie en solliciteren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koen Janssen (directeur Het Element) via telefoonnummer 033 – 460 26 00. Of kijk op hetelement.nl en meerwegen.nl (overkoepelende scholengroep).

 

De sollicitatieprocedure is als volgt

Jouw motivatiebrief en CV ontvangen wij graag voor 28 augustus 2019 via evangemeren@hetelement.eu.

In verband met de zomervakantie ontvang je begin september een reactie op je sollicitatie. De gesprekken vinden plaats in september. Een assessment maakt deel uit van de procedure. Wij winnen graag een referentie in. We streven naar een indiensttreding per uiterlijk 1 januari 2020. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.